Кадровое делопроизводство

Постановка делопроизводства для отдела кадров в Москве

Отдел кадров есть в любой крупной компании или на предприятии. Если же компания небольшая, содержание кадровиков обходится в большие суммы. Между тем каждая фирма обязана организовать делопроизводство, а затем грамотно его вести годами, чтобы сдавать отчёты в контролирующие органы и не сталкиваться со штрафами.

Если ваша компания только начала своё существование и вы не знаете, кому доверить постановку делопроизводства для отдела кадров в Москве, - обращайтесь в "Аудит РТВ"! Многолетний опыт работы, десятки положительных отзывов, приемлемые цены - вот то, за что нас ценят клиенты.

Для консультации и заказа услуг звоните по телефону +7 (495) 998-04-53.

Организация кадрового делопроизводства

Процесс организации кадрового делопроизводства сложен и трудоёмок. Для того чтобы вы понимали, за что платите специалистам, перечислим основные виды работ:

- Разработка правил внутреннего распорядка, трудовых договоров, положений об оплате труда, сохранении коммерческой тайны.
- Разработка расписания для штата, графика отпусков.
- Установка порядка выплат зарплат, больничных, премиальных.
- Оформление книги учёта.
- Создание положений, должностных инструкций, актов.
- Разработка личных карточек, пропусков, бланков и иных документов.

Постановка кадрового делопроизводства может быть как разовой услугой (когда компания начинает деятельность с нуля), так и постоянной. Фактически наш штат будет следить за всей документацией, вносить изменения, сдавать отчёты, то есть не только вести дела, но и отвечать за результат.

Если речь идёт о первичной постановке делопроизводства для отдела кадров, к основному перечню услуг стоит добавить внесение данных в базу. Чем больше фирма, тем больше времени занимает такая работа.

Организация кадрового делопроизводства не ограничивается разработкой документации и созданием электронного архива. После того как все задачи выполнены, нашим специалистам предстоит ещё раз перепроверить каждый документ во избежание погрешностей.

Так как уполномоченные органы имеют право в любое время проверить бумаги, кадровая документация должна содержаться в идеальном порядке. Несоблюдение правил и грубые ошибки могут повлечь за собой не просто административную, но и уголовную ответственность.

Итак, если вам требуется постановка делопроизводства для отдела кадров в Москве, звоните по телефону +7 (495) 998-04-53. Консультации бесплатные и ни к чему вас не обязывают.